Page 20 - Demo
P. 20
Rencana Strategis Tahun 2025 - 2029 Pengadilan Negeri Lubuk Sikaping Kelas IIC. Indikator Kinerja UtamaIndikator kinerja utama diperlukan sebagai tolak ukur atas ktujuan, sasaran dan indikator kinerja utama digambarkan sebagai Tabel 2.1 IndikaNO SASARAN STRATEGIS INDIKATOR KAMUS INDIKAOTR TUJUAN 1 : Mewujudkan Badan Peradilan yang Mandiri dalam Pelayanan dan Penegakan H1. Terwujudnya Proses Peradilan yang efektif, transparan, akuntabel, responsif dan modern1.1 Persentase perkara yang diselesaikan tepat waktu1. Indikator ini bertujuan unhukum kepada para pihak pe2. Untuk mengukur penyelesaiasesuai dengan standar ketent3. Untuk Perhitungan penyelessecara tepat waktu yaitu:a. Penyelesaian perkara teperkara sejak perkara hingga perkara diminutab. Minutasi adalah penyerdari majelis hakim ke kep1.2 Persentase penyediaan/pengiriman salinan putusan tepat waktu oleh pengadilan tingkat pertama kepada para pihak 1. Indikator ini bertujuan unhukum kepada para pihak pe2. Untuk mengukur penyediaanoleh pengadilan tingkat pertwaktu sesuai standar dan ket3. Untuk perkara Perdata sPertama, kinerja dihitung putusan yang telah diuploadPengadilan).
