Page 15 - Demo

Rencana Strategis Tahun 2025 - 2029 12Pengadilan Negeri Lubuk Sikaping Kelas II2) Secara rutin dilakukan rapat berjenjang mulai minggu pertama dari Sub Bagian / Kepaniteraan masing-masing, minggu kedua untuk Kepaniteraan yang dipimpin Panitera dan Kesekretariatan yang dipimpin Sekretaris, minggu ketiga untuk Hakim Pengawas Bidang, dan minggu keempat dilakukan rapat rutin bulanan dipimpin oleh Ketua Pengadilan Negeri Lubuk Sikaping yang membahas capaian kinerja serta kendala dan masalah yang dihadapi agar sama-sama dicari jalan keluar dan solusinya.3) Secara rutin telah dilaksanakan monitoring dan evaluasi persidangan elektronik dan SIPP sehingga yang menjadi kendala/permasalahan dalam proses persidangan dan penginputan berkas perkara SIPP dapat di diskusikan dan ditindaklanjuti.e. Aspek Manajemen.Adanya sistem reward dengan pemilihan pegawai teladan (role model) dan agen perubahan setiap enam bulan, dan tenaga kontrak terbaik setiap tahun agar dapat memberi motivasi. Selain itu juga diterapkanpunishment kapada pegawai dan tenaga kontrak berupa peringatan atau teguran baik secara lisan atau tertulis.4. Tantangan yang dihadapi (Threats)Berikut adalah tantangan yang akan dihadapi di Pengadilan Negeri Lubuk Sikaping antara lain:a. Aspek Geografis Wilayah HukumPengadilan Negeri Negeri Lubuk Sikaping membawahi wilayah hukum yang cukup luas yang terdiri dari 12 kecamatan yang terbagi menjadi 62 Nagari (Desa) dengan struktur geografis medan dan akses jalan yang masih sulit dikarenakan berada pada perbukitan.b. Aspek Proses, Administrasi, dan Manajemen PeradilanDengan anggaran yang terbatas serta usulan penambahan sarana dan prasarana yang tidak memenuhi kebutuhan, proses peradilan dan administrasi di Pengadilan Negeri Lubuk Sikaping harus tetap berjalan dengan baik dan lancar.